, eine Stroke Unit, eine Chest Pain Unit sowie ein Schlaflabor liegen vor Volle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel Innere Medizin und Kardiologie (72 Monate)Attraktive Vergütung entsprechend dem TV
Weiterbildungsermächtigung für den Bereich Innere Medizin (60 Monate) Übernahme von Weiterbildungskosten Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglich Attraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA
) in Vollzeit und Teilzeit möglich Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. betrieblicher Zusatzleitungen wie finanzierter Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSchnelle Erreichbarkeit
Weiterbildungsermächtigung für den Bereich Innere Medizin (60 Monate) Übernahme von Weiterbildungskosten Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Attraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte / VKA mit betrieblichen
Im Präsidialbüro der Universität Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sekretär*in der Vizepräsident*innen (m/w/d) (Entgeltgruppe 6 TV-L, 100%) unbefristet zu besetzen. Lebendig
Im Präsidialbüro der Universität Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sekretär*in der Vizepräsident*innen (m/w/d) (Entgeltgruppe 6 TV-L, 100%) unbefristet zu besetzen
Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenAttraktive Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. einem betrieblichen GesundheitsmanagementAnstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
vor Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und die Unterstützung durch qualifizierte Fachärzte Leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte zuzüglich zahlreicher Sonderleistungen Förderung bei fachlichen Fort
und Geburtshilfe Strukturierte Fortbildungsangebote und hervorragende EntwicklungsmöglichkeitenKollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA Anstellung
und unerwarteten Todesfällen bei Epilepsie“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%) befristet bis zum 30.04.2027 zu besetzen
und unerwarteten Todesfällen bei Epilepsie“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%) befristet bis zum 30.04.2027 zu besetzen
)Ein kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenVergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeKindergärten und Schulen
- und Therapiezentrum liegen vorEine leistungsgerechte Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. ZusatzleistungenEine Anstellung ist in Vollzeit oder Teilzeit möglichSchnelle Erreichbarkeit der Großstädte Osnabrück
Weiterbildungsermächtigung im Bereich der Neurologie inkl. Intensivmedizin (48 Monate) Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen Attraktive und leistungsorientierte Vergütung entsprechend TV-Ärzte
Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA Schnelle Erreichbarkeit der Städte Osnabrück, Münster und Bremen Eine an das Krankenhaus angegliederte Kinderkrippe sowie Schulen in der Umgebung
für Psychiatrie und Psychotherapie (18 Monate) Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Arbeitsort mit hohem Freizeit- und Erholungswert Beschäftigung
-Gesichtschirurgie Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel Kinderchirurgie (24 Monate) vorhanden Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
von Prostatakarzinomen durch minimalinvasive radikale Prostatektomie, Hormon-, Chemo- und LDR-BranchytherapieVolle Weiterbildungsmöglichkeit zum Facharzt (m/w/d) für Urologie (60 Monate)Vergütung in Anlehnung an den TV
Weiterbildungsermächtigung im Bereich der Neurologie inkl. Intensivmedizin (48 Monate) Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen Attraktive und leistungsorientierte Vergütung entsprechend TV-Ärzte
, Rückenschmerzen, chronische Erkrankungen oder Bandscheibenschäden werden behandelt Durchführung von CT, MRT, IMPSS, Sonographien, Endoskopie sowie Ergo- oder Spirometrie Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl
) Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich Großzügige Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen Vergütung nach dem TV Ärzte/ VKA zzgl. zahlreicher Corporate Benefits, wie einer Altersvorsorge Kitas
und die Unterstützung durch qualifizierte Fachärzte Leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte zuzüglich zahlreicher Sonderleistungen Förderung bei fachlichen Fort- und Weiterbildungen Gute Verkehrsanbindung
Monate) und Spezielle Viszeralchirurgie (18 Monate)Teamorientiertes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenAttraktive Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl
Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenAttraktive Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. einem betrieblichen GesundheitsmanagementAnstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglichSehr gute Verkehrsanbindung
einer*eines Referent*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt „Onboardingprogramm: Neuberufene Professor*innen (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50%) Die 1974 gegründete Universität Osnabrück gehört mit zurzeit ca. 14.000 Studierenden
einer*eines Referent*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt „Onboardingprogramm: Neuberufene Professor*innen (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50%) Die 1974 gegründete Universität Osnabrück gehört mit zurzeit ca. 14.000 Studierenden
ein sozialpädiatrisches Ambulanz- und Therapiezentrum liegen vorSehr gutes Arbeitsklima und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des HausesEine leistungsgerechte Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl
und Promotionsvorhaben Eine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/ VKA Schnelle Erreichbarkeit der Städte Osnabrück, Münster und Bremen
Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages (TV DN) Gute Bezahlung Gängige Zulagen, sowie Jahressonderzahlung und Kinderzulage30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Ihr Aufgabenbereich als pädagogische
Das Fach Textiles Gestalten des Fachbereichs Kultur- und Sozialwissenschaften sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Beschäftigte*n im Verwaltungsdienst (m/w/d) (Entgeltgruppe 6 TV-L, 50
Das Fach Textiles Gestalten des Fachbereichs Kultur- und Sozialwissenschaften sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Beschäftigte*n im Verwaltungsdienst (m/w/d) (Entgeltgruppe 6 TV-L, 50
eine leistungsstarke und moderne Infrastruktur zur Verfügung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch eine*n Prozessmanager*in Identity and Access Management (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50
eine leistungsstarke und moderne Infrastruktur zur Verfügung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch eine*n Prozessmanager*in Identity and Access Management (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50
Das Fachgebiet "Umweltsystemmodellierung" des Fachbereichs "Mathematik/Informatik/Physik" sucht zum 01.07.2024 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50
Das Fachgebiet "Umweltsystemmodellierung" des Fachbereichs "Mathematik/Informatik/Physik" sucht zum 01.07.2024 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50
Das Institut für Sozialwissenschaften der Universität Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50%) am Fachgebiet
Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%) im Rahmen des von der Fritz Thyssen Stiftung geförderten Projekts „Grammatische Unbestimmtheit. Empirische Differenzierung von Ambiguität, Vagheit
) (Entgeltgruppe 6 TV-L, 50%) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben (u.a. Text- und Datenverarbeitung, allgemeine Korrespondenz
Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%) im Rahmen des von der Fritz Thyssen Stiftung geförderten Projekts „Grammatische Unbestimmtheit. Empirische Differenzierung von Ambiguität, Vagheit
Das Institut für Sozialwissenschaften der Universität Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50%) am Fachgebiet
) (Entgeltgruppe 6 TV-L, 50%) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben (u.a. Text- und Datenverarbeitung, allgemeine Korrespondenz
Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%) für die Dauer von zunächst drei Jahren. Ihre Aufgaben: Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 4 Semesterwochenstunden im Bereich
Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%) befristet für die Dauer von drei Jahren. Es besteht ggf. die Möglichkeit einer Verlängerung. Die die Stelle innehabende Person soll im Rahmen des DFG
Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%) befristet für die Dauer von drei Jahren. Es besteht ggf. die Möglichkeit einer Verlängerung. Die die Stelle innehabende Person soll im Rahmen des DFG
*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%) befristet für die Dauer von drei Jahren. Die die Stelle innehabende Person soll im Rahmen des Projekts „HybrInt – Hybrid Intelligence through Interpretable AI
oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 66,67%) befristet für die Dauer von zunächst drei Jahren. Eine Verlängerung der Stelle um bis zu weitere 18 Monate
oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 66,67%) befristet für die Dauer von zunächst drei Jahren. Eine Verlängerung der Stelle um bis zu weitere 18